关于加班费应注意什么事项「加班应该算在应发工资里吗」

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一、什么是加班费：

指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

加班费领取的范围：也就是什么什么情况下可以领取加班费？（法条太枯燥，用白话进行翻译）

1、时间范围：

A、节假日类：元旦、春节、清明节、国际劳动节、国庆节等法律法规规定的节日，清明节是新进的法定假日。

B、休息日。例如周六、周日的加班。

C、延长劳动时间。例如维修、抢修电力、道路、燃气，由于工程未结束而延长劳动时间。

（注意每月加班最多不要超过36小时，可能是国家考虑一个人没有休息身体吃不消吧！）

2、人员范围：企业工作人员。

（国家政府工作人员、公务员没有加班费，他们加班就是给予串休、调休。）

二、加班费发放标准：

即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放多少起作用的是工资基数。

（顺便提醒一下，加班费是要交税的，不要一高兴叫税务局找你喝茶哦！）

三、日工资计算方法：

工资总额÷21.75天=日工资金额。