佛山供电局：“加减乘除”推动职工创新

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南方工报讯（全媒体记者黄细英 通讯员潘露茵）7月10日上午，走进佛山三水供电局，人群聚集在“加减乘除”四个造型展区。展区摆放着近年优秀职工创新成果，展现了职工创新工作领域的佛山经验。

这是佛山供电局举办的2019年职工创新工作现场交流会现场。交流会还展示了10个完成转化价值评估、即将投产并全省应用的项目，用详尽的数据阐述了该局职工的“小创新、大作为”。

据了解，“加减乘除”工作模式指的是用加法凝聚创新合力，用减法把职工精力留在创新上，在效率效益上做乘法，找准最大公约数做好创新人才培育工作。

“加法”凝聚创新合力

佛山供电局建成20个南方电网星级劳模(技术能手)工作室，广东省级劳模和工匠人才创新工作室2个，全局30个创新工作室覆盖变电、配电、营销等传统领域和带电作业、营配一体化等新领域。

在做优工作室建设的同时，佛山供电局进一步运用加法思维，以“共建、共享、共发展”为准则，在变电、配电、营销专业建立工作室联盟，建立规范、高效的交流合作平台，协同攻克重点难点课题。

“组建联盟意在推动组织创新工作、培养技能人才以及推动评选转化。”佛山供电局有关负责人表示，各联盟由专业部门牵头指导，由该专业的创新领头人担任“盟主”，让专业创新工作室共同参与制定年度工作计划。

“减法”把精力留在创新上

为了保持创客们的激情和精力，佛山供电局通过业务流程的优化精简，将职工从劳务性、重复性工作中解放出来，最大程度释放了员工的创新活力，在可研、立项、评选、推广等不同环节主动做“减法”。

在创意探索阶段，佛山供电局首创“五小”工会经费扶持，职工只需填好相关表格，即可获得3000元扶持经费。在立项审核阶段，佛山供电局通过推广“一站妥”线上立项平台，动态推进项目申报和审核入库，立项周期从90天缩短为9天。

“乘法”提速增效

佛山供电局在2018年组织了职工创新展，公开展览100项成果，现场签订了成果转化应用协议。以此为基础，佛山供电局将职工创新成果转化应用规模进一步扩大，展现职工创新成果的乘法效应。

截至目前，佛山供电局多项职创成果实现了生产应用。2018年度职工创新成果展现场签订应用协议的3个项目成果已全部完成研发改良，实现商品化生产，并在佛山供电局推广应用。

找“最大公约数”培育创新人才

佛山供电局将创新的第一动力分解到员工的成长环节。在为新员工制定职业发展规划时，结合科研、竞赛、比武、“五小”活动等，实现技术技能领域的突破。

佛山供电局还将人才资源分散到每一个专业领域。今年55岁的三水供电局普通班员陈卫民，创建了“陈卫民技术能手工作室”，带头完成“平安环”、“10千伏配电柜防带电合地刀装置”等多项成果。调控中心的吴树鸿自学编程研发出电网调度故障智能诊断系统，实现了故障处理时间从“分钟级”向“秒级”的跨越，成为电网快速抢修复电的利器。

南方工报-“工人在线”责编：刘晓丹